Service de signalement d'alertes

Dans le cadre de l’engagement d’Ircon-Solaronics à respecter les normes élevées établies par notre entreprise et le reste du groupe, nous avons mis en place un portail externe de signalement d’alertes pour aider à détecter et à prévenir tout comportement répréhensible au sein de l’organisation le plus tôt possible.

Directives

Vous pouvez utiliser ce service pour soumettre un signalement en cas de suspicion de faute grave. Le signalement doit porter sur des irrégularités présentant un intérêt public. Les fautes comprennent normalement les violations des lois et règlements, la corruption, la subornation, la criminalité financière, le détournement de fonds et le harcèlement grave.

Vous n’avez pas besoin de prouver que votre signalement est vrai – il suffit que vous ayez des motifs raisonnables de supposer que les informations fournies sont correctes. Cependant, le signalement ne doit pas être basé sur des rumeurs ou des ouï-dire, et il est interdit de mentir ou de fournir sciemment de fausses informations.

Ce service n’est pas limité aux employés internes – toute personne qui, dans un contexte professionnel, a obtenu ou reçu des informations sur des comportements répréhensibles au sein de l’entreprise peut soumettre un signalement. Si vous êtes un employé d’Ircon-Solaronics, vous pouvez également signaler directement à votre responsable. Les critères complets et des informations supplémentaires sont disponibles via le portail Qnister ci-dessous.

Anonymat

La sécurité et la confidentialité sont de la plus haute importance pour nous. Votre signalement sera chiffré et aucune adresse IP ne pourra être tracée, vous pouvez donc vous sentir en sécurité en partageant vos informations. Tous les signalements et messages reçus sont traités de manière à garantir la confidentialité de votre identité.

Pour garantir votre anonymat, copiez ce lien et collez-le dans votre navigateur web :
https://whistle.qnister.com/heating-drying-sweden

N’utilisez pas l’ordinateur ou le réseau de l’entreprise.