OFFRE D’EMPLOI

EN TANT QUE MONTEUR(SE) INDUSTRIEL(LE), VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT :
Vous avez la charge d’assembler et tester tout ou partie des équipements que nous fournissons à nos
clients. Vos précédentes expériences vous permettent d’effectuer les montages ci-dessous en toute
autonomie :
• Assembler des sous-ensembles mécaniques comprenant des pièces mécano-soudées, des
pièces de tôlerie, des gaines, des tuyauteries, des capteurs et actionneurs divers,
• Réaliser le câblage électrique de ces sous-ensembles, et de petits coffrets,
• Réaliser les essais d’équipements mécaniques, électriques et machines selon un cahier de
contrôle défini.
Vous assurez la qualité finale de l’équipement et la tenue des délais. Pour cela, vous devez :
• Maitriser l’ensemble des opérations à réaliser et leur cadencement,
• Dérouler le calendrier de réalisation définit par le chef d’atelier et veiller à son respect.
• Organiser le travail entre les membres de l’équipe,
• Communiquer avec les services connexes (BE, Achats, Logistiques) en cas de difficulté,
• Être force de proposition en cas de blocage.
Le travail s’effectue dans nos ateliers d’Armentières ou chez nos partenaires locaux selon les plans, les
consignes, le temps imparti et les délais qui vous sont transmis.

PROFIL RECHERCHE:

QUALIFICATIONS / COMPETENCES ET EXPERIENCE :
Vous êtes titulaire d’un CAP / BEP en électromécanique ou en maintenance industrielle. Vous disposez
idéalement d’une expérience dans le montage de de machines industrielles et de sous-ensembles dans
le domaine de l’électricité.
Vous avez de solides compétences techniques en lecture de plan / câblage électrique.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous avez le sens de l’anticipation et vous êtes
moteur.

Sur la base du volontariat, le poste peut conduire à des déplacements chez nos clients en support de
nos techniciens Service Clients.

LES CONDITIONS ET LE RECRUTEMENT

LES CONDITIONS :
Le poste est basé à Armentières (59280). Il s’agit d’un poste en CDI temps plein en forfait de 1607
heures par an (de 7h à 12h et de 13h à 16h du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi).
La rémunération est composée d’un salaire fixe auquel s’ajoutent un bonus, une prime
d’intéressement ainsi qu’une prime de participation aux bénéfices en fonction des résultats de
travail commun. D’autres avantages complètent ces éléments tels que : une bonne couverture
santé, des tickets restaurants, des avantages CE, une prime de vacances, …
L’entreprise accompagne votre montée en compétences au travers d’un plan de formation
personnalisé.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Le processus de recrutement est un moment essentiel de notre future coopération. Nous cherchons
à nous assurer que l’aventure que nous vous proposons vous plaira et que vous vous épanouirez parmi
nous. Le processus est en 4 étapes :
1) Etude de votre candidature,
2) Entretien de découverte réciproque et de validation avec les RH (en Visio),
3) Visite de notre usine d’Armentières, mise en situation, discussions approfondies,
4) Retour sur votre candidature sous 1 semaine

COMMENT POSTULER ? ET/OU EN SAVOIR DAVANTAGE :
Nous vous invitons à envoyer votre CV à l’adresse mail suivante : eric.deghouy@ircon-solaronics.com

Vous pouvez nous retrouver sur notre site internet www.ircon-solaronics.com et/ou sur notre compte Linkedln